人才政策
公司秉承“新思維、新機制、新人才、新活力”總的工作方針,構(gòu)建以價值創(chuàng)造為導向、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策、生態(tài)開放共生的人才體系,以引進專業(yè)型人才及培育高素質(zhì)技能型、管理型人才相結(jié)合為重點,同時注重人才梯隊建設(shè)及團隊培養(yǎng),努力打造適應企業(yè)發(fā)展需要、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。
技能占比:工程師及以上超20%
學歷占比:本科及以上超50%